【辩论活动】对待单位分房的看法!

虬君

既然是职工福利原则上应该一视同仁，但规矩就是规矩谁也不能破坏。职级，工龄，职称，学历，编制等等都是员工资历的外在表现，这些往往与贡献是直接相关的，故此我支持！因为老教授，老专家，领导们对单位做的贡献大，而且已经奋斗了一辈子了，分值高，优先买房是种福利倾斜是有必要的。

chenfengyy

以前是大锅饭，现在是自己吃。那句话怎么说的，社会坑的就是80后，什么都没赶上，但现在的社会依然的靠80后撑着，也没见社会给什么补贴，所以说一切都是社会需要这就是命啊，一般单位分房子是要看排分的，很多条件都折合成分值，谁的分高，谁就优先能买，当然也有暗箱操作，不过大体上还是按分值高低比如，职级，工龄，职称，学历，编制等等，要不这样分也没有什么更好的办法了。

my111611

现在房价对年轻人来说压力太大 上几年班连首付都不够

zlttsy

付出的多当然要有回报

zhanghou205

分房的这个东西不是说你有需要就一定要给你的，你什么贡献没有就想去得到福利，社会都不会同意的。

slater2

其实 我感觉还是支持给领导，专家分房子，毕竟他们是一个单位的带头人，新来的人迟早也能傲到他们的位置，先来后到把

seselee2016

老教授等老资格已经在社会上积累了很久 该有的基本都该有了 比如人脉 金钱等 如果还是啥都没有 只能说明混的太差 相反现在的小年轻 大多是独子 要养4个老人一个小孩 往往积累的速度赶不上需求 所以需要有些政策支持

yzy3993161

支持反方，年轻人是住房主力军。应该给年轻人先分。

gaobingshen

物质世界起步的

xjdlt

单位提供是发展方向，可以有效杜绝腐败！